Peut-on vraiment entrer en conversation authentique à distance , qui plus à 50 personnes ? Les Bulles de Dialogue, lieu de rencontres éphémères et participatives, en sont la preuve. A propos de la Bulle du 30 avril dont le thème était le déconfinement, voici ce que j’en écris : Que de beaux moments hier dans… Lire la suite »Conversations authentiques à distance
Dans cet article, je reviens sur l’intention des Bulles de Dialogue. Depuis 3 semaines maintenant, je propose le jeudi à 18:00 de participer à une Bulle de Dialogue. La première fois, j’ai été surprise du nombre d’inscrits qui a suivi mon invitation, et pour la première, je l’ai limitée à 30 participants. La seconde fois… Lire la suite »Souffler des Bulles de Dialogue : l’intention
Bonjour à tous En ce temps de confinement, voici que je reviens avec une formule ultra brève pour vous signaler quelques pépites de cette semaine, histoire de prendre un peu de hauteur : 1- Natixis se demande si la crise du Coronavirus sonne la fin du capitalisme néo-libéral 2- Le même Coronavirus qui accélère les… Lire la suite »Revue de presse #9 avril 2020
Transmettre ce qu’on fait et obtenir des retours formidables à la suite de 3 jours de formation fait extrêmement plaisir ! Je partage ceux que j’ai reçu en intégralité avec vous en les agrémentant des superbes visuels réalisés en live par Romain Couturier. Cette session a eu lieu en novembre 2019 et j’ai été assistée… Lire la suite »Faciliter en Intelligence Collective: ce qu’ils en disent
Dans cette période de transformations intenses et intensives, il est bon de se souvenir que changer de comportement, même quand on sait comment le faire, n’est pas du tout, du tout ,du tout, facile. Cette expérience de montage de guidon de vélo à l’envers en est la preuve. Il a fallu 8 mois à Destin… Lire la suite »Revue de presse #8- avril 2019
Qu’en est-il de l’entreprise apprenante aujourd’hui ? L’article de Thot cursus reprend les fondamentaux -illustrés-, y intègre les stades de développement de la théorie intégrale (que Frédéric Laloux a popularisé) et en décortique ces conséquences sur la formation. Afshin Mehrpouya, professeur à HEC, revient sur les difficultés inhérentes à la poursuite simultanée mais nécessaire de… Lire la suite »Revue de Presse #6- Décembre 2018
Mondragon corp, une aventure socio-entrepreneuriale En février dernier, je suis partie en voyage apprenant, organisé par SOL (Society for Organizational Learning) et Team Academy, avec un groupe de consultants à Mondragon, au Pays Basque Espagnol. Voici une synthèse de la présentation que j’en ai fait pour le groupe Entreprise et Avenir. Mondragon Corporation est le… Lire la suite »Mondragon Corp, une aventure socio-entrepreneuriale
Les microstructures Liberating Sructures: des structures invisibles pour changer radicalement vos réunions Il y a des évènements auxquels vous participez par routine, plus pour retrouver des copains que pour apprendre réellement quelque chose. Quelle erreur ! Certains ont le don de vous rappeler pourquoi vous faites ce que vous faites, et de vous remettre sur… Lire la suite »Un coup de pied dans la routine
