Réflexions, retours d’expérience et ressources pour penser les transformations collectives et les faire vivre dans les organisations.
En 2015, me voici lancée dans une nouvelle aventure, commencée début 2014 : je rejoins l’équipe In Principo, spécialisée dans les dynamiques collaboratives. Un cabinet tonique et innovant avec qui j’espère accompagner des organisations dans leur chemin de transformation. De quoi renforcer le pôle leadership, les processus de vision partagée, l’accompagnement des comités de direction.… Lire la suite »Christine Koehler rejoint In Principo
Envie de Forum Ouvert en 2015 ? Vous vous demandez comment un grand groupe peut être productif sans être dirigé ? Vous avez envie de voir à quoi peut ressembler le futur du travail ? Vous avez envie d’expérimenter l’auto-organisation, le self-management, la fluidité, l’échange, la spontanéité, la passion et la responsabilité ? Vous avez… Lire la suite »Envie de liberté en 2015 ? Forum Ouvert..
J’étais en train de réfléchir à la formulation de la raison d’être de ma société, l’expression « changement de paradigme » revenait sans cesse. Cette expression est très utilisée dans les cercles que je fréquente, influencés par la pensée anglo-saxonne. Le changement de paradigme dans le monde des affaires aussi bien qu’en économie parait une évidence.… Lire la suite »Vous avez dit « changement de paradigme » ?
Par Christine Koehler et Elisabeth Martini Accompagner des dynamiques en intelligence collective avec la posture de facilitateur : quelques repères pour un nouveau champ d’intervention dans les organisations L’intelligence collective est une école de pensée Les interventions en intelligence collective font partie d’une école de pensée qui part du principe que le modèle conceptuel «… Lire la suite »Les dynamiques d’intelligence collective
« De l’efficacité à produire en groupe : passer du Je au Nous », tel était le sujet de mon intervention devant les membres de l’Association Nationale de l’Ingénierie en Organisation Hospitalière. La manière traditionnelle de mener des projets cela ne fonctionne plus. Aujourd’hui, dans un monde de plus en plus connecté, occupé, autocentré, ouvert, hyper-rapide, on ne… Lire la suite »De l’efficacité à produire en groupe : passer du Je au Nous
Les Rencontres Ouvertes sont une occasion d’écouter, discuter et réfléchir sur les organisations du XXIème siècle autour d’un praticien spécialisé ou d’un témoin important. Elles se déroulent dans un restaurant parisien où chacun peut déjeuner à sa guise.L’intervenant est tout d’abord brièvement interviewé sur les points centraux de son approche puis les participants réfléchissent et partagent ensemble leurs réflexions sur… Lire la suite »Rencontre Ouverte avec Michel Saloff-Coste
Interview de Michel Saloff-Coste Interviewer quelqu’un[1] qui vit dans le futur n’est pas chose aisée. Il profite de chaque minute, chaque instant pour faire passer une idée, vous bouscule, vous invite à aller plus vite, très vite, ici, maintenant, sur un coin de table, quelques minutes suffisent. Demain c’est tout de suite. Demain est déjà… Lire la suite »Penser la co-création dans les entreprises du 3ème millénaire
Les Rencontres Ouvertes : penser les organisations autrement De 2012 à 2015, j’ai organisé à Paris une série de rencontres consacrées aux transformations des organisations, aux formes émergentes de leadership et aux pratiques de coopération. Le principe était simple : réunir, autour d’un invité, un petit groupe de personnes venues de l’entreprise, du conseil, de… Lire la suite »Rencontres Ouvertes
Nous étions une vingtaine vendredi dernier, pour la Rencontre Ouverte avec Raphaël Souchier, auteur de Made in Local et consultant en économies locales vivantes – c’est ainsi qu’il se définit lui-même- : quelques habitués ou curieux, mus par leur intérêt pour l’entreprise de demain, quelques proches qui pointaient enfin leur nez (ainsi il ne faut… Lire la suite »Dynamisons nos territoires
Les Rencontres Ouvertes sont une occasion d’écouter, discuter et réfléchir sur les organisations du XXIème siècle autour d’un praticien spécialisé ou d’un témoin important. Elles se déroulent dans un restaurant parisien où chacun peut déjeuner à sa guise.L’intervenant est tout d’abord brièvement interviewé sur les points centraux de son approche puis les participants réfléchissent et… Lire la suite »Rencontre Ouverte avec Raphael Souchier