Des Forum Ouverts, il en existe une multitude de variétés, tout dépend de ce qu’on cherche à faire, du temps dont on dispose, de l’intention de l’hôte. C’est pourquoi aucun forum ne ressemble à un autre, même si la structure globale, minimaliste à dessein, se ressemble. Ce Forum-ci était né d’une opportunité : celle de… Lire la suite »Agilité et Forum Ouvert
Comment la co-création présente-t-elle une source de création de valeur inépuisable ? Comment engager une interaction créatrice entre les différents acteurs de notre écosystème ? A force de concentrer toute leur énergie exclusivement sur la création de valeur financière, les entreprises n’existent plus que pour cela. Les conséquences en sont désastreuses : Contraintes à rationaliser… Lire la suite »Conférence Pleine Valeur Agile Lyon
Par Suzanne Daigle (English version below) Forum Ouvert, Scrum et Agilité Quelle grande joie de me retrouver à Paris le 22 septembre pour plonger ensemble sur le sujet des potentiels de collaboration inexploitée entre nous : le monde Agile et le Forum Ouvert! J’ai tellement hâte! Je sens vraiment que nous sommes à un tournant important.… Lire la suite »Short post from Suzanne for Paris Open Space on Sunday
Manfred Mack : des idées fortes tout en douceur. Compte-rendu de la réunion du 26 aout 2013 Dix personnes avaient répondu présents à notre proposition d’approfondissement. Benjamin nous accueille dans une salle de réunion lumineuse, nous bénéficions d’un vidéoprojecteur et de café, les tables sont disposées en U, notre réunion est plus traditionnelle que les habituelles… Lire la suite »Des idées fortes tout en douceur
Oser franchir le pas, accepter la dimension infinie en soi-même et le faire ensemble Aurais-je lu le livre d’Alain Gauthier, Le co-leadership évolutionnaire, si je ne l’avais pas rencontré auparavant ? C’est peu probable, car les titres mystérieux tendent à me rebuter. D’ailleurs je me mélange les pinceaux à chaque fois dans le positionnement du… Lire la suite »Le co-leadership évolutionnaire
(English version below) Chers amis et praticiens du Forum Ouvert, Agilistes, Scrum masters et membres de Stoos Connect*, Imaginez un dimanche après-midi détendu entre amis et collègues, certains venant de près, d’autres de très loin. Tous ont l’ambition de faire une différence dans le monde d’aujourd’hui. C’est avec ce type d’image en tête que nous… Lire la suite »Agilité et Forum Ouvert / Agile and Open Space
J’ai le plaisir de vous informer que j’ouvre un groupe de supervision de coaches/facilitateurs/consultants en Intelligence Collective sur Paris, à compter de septembre 2013 Spécifiquement orientée Intelligence Collective, ce groupe de supervision est destiné aux personnes, coaches internes ou externes, consultants en conduite du changement, facilitateurs qui interviennent sur des systèmes, du groupe à l’écosystème… Lire la suite »Supervision en Intelligence Collective
« Le fruit le plus important de la vision partagée c’est la transformation qu’elle engendre. Rencontre Ouverte avec Meryem Le Saget, 5 juillet 2013 : Entreprise Collaborative et Vision Partagée. Compte-Rendu J’avais invité une sceptique : une ancienne dirigeante d’entreprise industrielle qui, quelques années plus tôt, avait voulu engager ce type de démarche mais qui n’avait pas… Lire la suite »Vision Partagée
Pour ceux qui avaient trouvé la Rencontre avec Manfred Mack trop brève et qui souhaiteraient approfondir la discussion sur la pleine valeur, voici une nouvelle occasion, en matinée, avant la rentrée : Lundi 26 août à Paris 15eme9h30-12h30 Vous vous souvenez que Manfred parlait de se rendre mutuellement meilleur, et bien, l’idée est de faire… Lire la suite »Pleine Valeur
Alain Gauthier, consultant basé à San Francisco et intervenant aussi bien aux Etats-Unis qu’en France, fondateur de SOL aux Etats-Unis, est spécialisé dans le leadership. Dans son dernier livre, il présente le type de leadership nécessaire aux organisations du futur, futur déjà présent et en germe, qu’il appelle le “co-leadership évolutionnaire” : la forme… Lire la suite »Rencontre Ouverte avec Alain Gauthier à propos de co- leadership